¿Qué es la Ley Karin?

Esta Ley está diseñada para prevenir la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, garantizando un ambiente seguro y respetuoso para todos los colaboradores.

Por esta razón, es mandatorio que todos los colaboradores de SEIDOR conozcan el protocolo, procedimiento y canales de denuncia.

Protocolo

Protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Conoce el protocolo que hemos establecido garantizar un entorno seguro y que potencie el buen trato y respeto mutuo.

Procedimiento

Procedimiento de denuncias, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo

Conoce las directrices establecidas para realizar denuncias, el proceso de investigación y las medidas correctivas para asegurar cumplimiento de esta Ley.

Protocolo de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Conoce el protocolo que hemos establecido garantizar un entorno seguro y que potencie el buen trato y respeto mutuo.

Procedimiento de denuncias, investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo

Conoce las directrices establecidas para realizar denuncias, el proceso de investigación y las medidas correctivas para asegurar cumplimiento de esta Ley.

Formulario

Formulario de Denuncias

Si necesitas reportar un incidente y generar una denuncia por acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo utiliza nuestro formulario seguro y confidencial.

¡Todos juntos debemos colaborar para que SEIDOR sea un gran lugar para trabajar!